工作没签合同被辞退有赔偿吗

没签合同被辞退有赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未签合同需支付双倍工资及双倍离职补偿金,否则将承担法律责任,严重影响企业信誉。
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没签合同被辞退可索赔。操作:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 与用人单位协商赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,向法院提起诉讼。
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被辞退可要求双倍工资及补偿。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。
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