不支付夜班费和补贴,是否违反法律?

不支付夜班费和补贴违法。依据《劳动法》,用人单位安排加班需支付加班工资,不支付则侵犯了劳动者的合法权益。长期不支付可能导致劳动者生活困难,甚至引发劳动争议和法律纠纷。
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处理此类问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商,协商无果则向劳动监察部门投诉,仍无法解决时可申请劳动仲裁。
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不支付夜班费违法。处理方式:1.与用人单位沟通,要求支付;2.若拒绝,向劳动监察大队投诉,并提供加班证据;3.投诉无果,申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决;4.对裁决不服,可向法院提起诉讼。
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