劳动合同和用工登记表丢失，影响退休办理怎么办？

劳动合同和用工登记表丢失，可申请补办或调取相关证明办理退休。分析说明：劳动合同和用工登记表是确认劳动关系的重要文件，对于退休办理确实有一定影响。但根据法律规定，如这些文件丢失，劳动者可向原用人单位申请补办，或向劳动部门、社保机构调取相关证明材料，以证明自己的工作年限和劳动关系，从而顺利办理退休手续。提醒：若无法提供有效证明材料，导致退休手续无法办理，或面临养老金领取受阻等问题时，表明问题已比较严重，应及时寻求专业律师或法律顾问的进一步帮助。
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具体操作：1.**申请补办**：向原用人单位提出书面申请，说明丢失原因，请求补办劳动合同和用工登记表。用人单位应积极配合，如拒绝补办，可依法向劳动监察部门投诉。2.**调取档案证明**：如补办无望，可向当地劳动部门、社保机构申请调取个人档案中的相关证明材料，如工资单、社保缴纳记录等，以证明工作年限和劳动关系。3.**寻求法律援助**：若遇到法律纠纷，如用人单位拒绝配合补办或调取档案证明，导致退休手续无法办理，应及时寻求专业律师或法律顾问的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。律师可根据具体情况，提供诉讼或非诉讼的法律解决方案。
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常见处理方式：从法律角度看，处理劳动合同和用工登记表丢失影响退休办理的问题，常见方式有申请补办、调取档案证明、寻求法律援助等。选择不同处理方式时，应优先考虑申请补办，若补办无望，再尝试调取档案证明。若以上方式均无法解决问题，或遇到法律纠纷，应及时寻求专业律师或法律顾问的法律援助。