未签劳动合同被辞退，可获双倍工资及赔偿金。依据《劳动合同法》，用工超一月未签合同应支付双倍工资，违法辞退则需支付两倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退，这样处理：1. 与用人单位协商，要求支付双倍工资及经济补偿；2. 协商无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。
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您被骗了应立即报警。根据《刑事诉讼法》规定，公安机关负责刑事案件侦查。不及时报案，可能导致证据丢失，犯罪分子逃逸，追回损失难度加大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗应迅速行动。操作如下：1
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