公司不签合同，法律上有权要求补偿。依据《劳动合同法》，公司超过一个月未签劳动合同，需每月支付二倍工资。长期不处理，将损失应有的经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不签合同可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，要求签订合同或支付赔偿；2.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3.仲裁结果不满，向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不签合同，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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