离职不走交接，公司需配合办理，擅自离职或公司不配合可投诉。依据《劳动合同法》，公司应配合劳动者离职，不配合可投诉至劳动局，由监察大队责令改正。严重情况可能导致劳动者无法获取应得权益，公司也可能面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不走交接，处理方式有投诉、仲裁、起诉。选择处理方式需根据具体情况，公司不配合离职手续，首先投诉至劳动局监察大队；协调无果则申请劳动仲裁；仲裁决议不执行，最后选择起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需交接。1. 公司不配合离职，先向劳动局监察大队投诉，要求责令公司改正。2. 监察大队协调不成，准备相关证据，申请劳动仲裁。3. 仲裁决议后公司仍不执行，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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