大学食堂上班放假应有工资，具体依据劳动法规定。若未按规定支付，可能违反《劳动法》，影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 放假应.

半路夫妻领证后财产分割应先协议，不成则诉讼。依据《婚姻法》，法院将按照顾子女、女方及无过错方原则判决。不及时处理可能导致财产争议升级，影响双方关系及后续生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

学生停课回家需依据具体情况判断其合法性。分析：从法律角度看，学校有权根据校规或教育行政部门的指示采取停课措施，但必须有合理依据，如学生严重违纪、疫情防控需要等。若学校随意停课，侵犯了学生受教育权，则属违.

试用期7天包含周日。依据《劳动法》规定，试用期计算含休息日，不剔除。不及时明确，可能导致劳动关系纠纷及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期含周.

大专生上班无住房公积金，可先与单位沟通，了解未缴纳原因。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应为职工缴纳住房公积金。若单位未缴，可能涉及违法。建议保留工资条、劳动合同等证据，证明劳动关系及单位未缴事实.

冶金企业人员退休年龄通常为男60岁、女55岁。根据法律规定，退休年龄与从事的行业及工种有关，冶金企业往往涉及繁重体力劳动或有害健康作业，但具体退休年龄还需参照国家相关规定及企业实际情况。若企业强制要求员工提前.

聊天记录威胁属于违法行为。依据《治安管理处罚法》等相关法律，威胁他人安全可受治安处罚，严重时需承担侵权责任。不及时处理可能导致心理伤害、名誉受损等不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

孩子偷家里钱需引导纠正，监护人需担责。依据《中华人民共和国民法典》，监护人应保护被监护人财产，盗窃需依法处理。不及时纠正，可能导致孩子法律意识淡薄，形成不良习惯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

您可以在中国裁判文书网或当地法院官网查询民事判决书。根据《民事诉讼法》相关规定，法院的判决、裁定有法律效力，及时查询可了解案件结果，避免错过上诉期或执行时效，造成不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

新房空置物业费不全额缴费，需视情况而定。根据《物业服务收费管理办法》，未居住或空置超半年的物业，服务费可按70%交纳。长期空置不处理，可能影响物业服务质量和业主权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

临时工第一天上班受伤，若符合工伤条件则属于工伤。根据《工伤保险条例》规定，工作场所内因工作受伤等情形可认定为工伤。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

提前退租违约金问题需具体看合同约定。依据《合同法》，退房应提前1个月通知，否则违约；违约金由双方约定，过高可要求降低。不及时处理可能面临法律诉讼及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

可通过QQ官方渠道申诉找回账号，涉及个人信息和权益保护。分析：QQ账号被盗，手机号和密码被更改，这涉及到个人信息安全和财产权益。首先应立即通过QQ的官方找回账号渠道进行申诉，如QQ安全中心。在申诉过程中，需提交个人.

责任依据伤情鉴定结果界定。依据《刑法》等，轻伤及以上涉刑，轻微伤则民事赔偿。未及时处理，可能导致矛盾升级，甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

炮证（烟花爆竹经营许可证）需提交企业资料、安全条件证明等。分析：申请烟花爆竹经营许可证，需准备企业营业执照、安全生产责任制文件、安全管理制度和操作规程、事故应急救援预案等材料，并经过安全监管部门审查。此.

被打了想起诉，需准备报警记录、人身损害鉴定书等材料。根据《刑法》，故意伤害他人身体将受法律制裁，不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

投诉律师骗钱，应联系当地律师协会或司法局。分析：遇到律师骗钱的情况，首先应保持冷静，收集相关证据。律师作为法律专业人士，其行为受到律师协会及司法局的监管。因此，投诉律师的违法行为，应直接联系当地的律师协.

可通过户籍所在地的公安机关或政务服务平台查询身份证号。分析：身份证号属于个人隐私信息，受法律保护。根据《居民身份证法》，公安机关负责居民身份证的登记、制作、发放和管理。因此，查询身份证号应通过正规、合法.

买苹果手机未开发票可能影响售后及维权。分析：从法律角度看，购买商品时开具发票是消费者的合法权益，也是商家应尽的法定义务。发票是购买行为的重要凭证，对于后续的售后服务、退换货以及维权都至关重要。若商家拒绝.

职工医保视同缴费年限是指特定情况下视为已缴费的年限。分析：从法律角度看，职工医保视同缴费年限通常与个人的工作经历、社保政策等相关。在某些情况下，如军转干部、国有企业改革等，个人虽未实际缴纳医保费用，但根.