法定节假日私营企业是否需要给予员工三倍工资
绍兴市上虞区取保候审律师
2025-04-20
法定节假日私企需支付三倍工资。依据《劳动法》，法定休假日工作应获不低于工资三百%的报酬，拒付将影响员工权益，可能导致劳动纠纷及法律投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需支付三倍工资。操作如下：1.若企业拒付，收集证据，如工资条、加班记录；2.向劳动行政部门投诉，提交证据；3.等待处理，必要时可申请劳动仲裁；4.也可先与企业沟通，尝试协商解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私企法定节假日应支付三倍工资，处理方式是投诉或协商。若企业拒付，劳动者可向劳动行政部门投诉；也可先与企业协商，寻求和解或调解。
下一篇：暂无 了