某某辞职赔偿标准

国家电网辞职若有法定情形，员工可获得赔偿。依据《劳动合同法》，若单位有过错，如未按时支付工资等，员工辞职可获经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。
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辞职赔偿视情况而定。具体操作：1. 若单位有过错，如欠薪，收集证据后书面通知单位解除合同并要求赔偿；2. 若单位拒绝，可申请劳动仲裁，提交证据材料；3. 仲裁不满可诉诸法院，依法维权。
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处理国家电网辞职赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应首选协商，若不成可考虑调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。