在三年合同期间，如果被辞退了怎么办？
绍兴市上虞区取保候审律师
2025-04-27
被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，劳动者在合同期内被辞退，有权要求按工作年限支付经济补偿金，违法解除则需双倍补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应这样处理：1.保留证据，如合同、工资单等；2.尝试与用人单位协商，要求合理补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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