工作不能胜任你会怎么办
绍兴市上虞区取保候审律师
2025-04-29
工作不胜任时，用人单位会先培训或调岗。依据《劳动合同法》第四十条，若仍不胜任，用人单位可提前通知或支付额外工资后解除合同。不及时处理可能导致工作效率低下，影响团队氛围和项目进度。
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