劳务公司压工资说不够一个月就不给了合法吗

劳务公司压工资不合法。依据《劳动法》,工资应至少每月发放一次,压工资属于拖欠,可投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
劳务压工资不合法。处理方式:1. 与劳务公司沟通,要求按时发放;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,要求支付拖欠工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
劳务公司压工资,劳动者可投诉或仲裁维权。选择方式时,若希望快速解决且保持关系,可先尝试与劳务公司协商;若协商无果,则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
下一篇:暂无 了

相关文章

杭州滨江区刑事律师 宁国刑事律师 衢州法律咨询 云和县律师网 杭州市临平区律师 绍兴市律师 桐乡市资深刑事律师 黄山市资深刑事律师 宁海县刑事律师咨询 衢州市专业刑事律师 杭州市余杭区刑事律师 德清县律师 舟山市律师 黄山离婚律师 嵊州房产律师 泰顺刑事律师 杭州钱塘律师 桐乡律师 金华婺城律师 杭州临安法律咨询 永康法律咨询 台州椒江刑事律师 景宁刑事律师 杭州上城法律咨询 杭州临安法律咨询 宁波法律咨询 宁波鄞州律师事务所 泰顺律师事务所 桐乡律师事务所 杭州滨江交通事故律师 杭州拱墅刑事律师收费标准 杭州临平刑事律师收费标准 衢州柯城律师 江山律师 湖口律师 桐庐律师 江山律师 杭州钱塘律师 杭州上城刑事律师收费标准 常山律师 杭州滨江律师 衢州衢江律师 乐清律师 青田刑事律师 杭州拱墅律师 杭州刑事律师收费标准 景宁律师 杭州余杭刑事律师收费标准 杭州钱塘律师 永康律师