劳动合同上只有人力资源部章是否具备法律效力

劳动合同盖人力资源部章有效。依据《相关法律法规》,公章代表法人意志,具有高法律效力,可用于签订合同。若合同无效,可能导致员工权益受损,公司面临法律纠纷。
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劳动合同盖章问题,常见处理方式为确认章的有效性或补盖公章合同章。应根据公司规定和实际情况,选择最合适的处理方式,确保合同合法有效。
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合同盖人力资源部章有效。操作如下:1.确认章是否公司认可;2.若不认可,及时与人力或法务沟通补盖公章;3.保留好合同原件及沟通记录,以备不时之需。
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