试用期工资发放不全,我该如何应对?

试用期工资发放不全可投诉。依据《劳动法》,用人单位需支付相应报酬,否则属违法行为。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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应对试用期工资不全,可协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通,无果后向劳动监察大队投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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试用期工资不全可维权。操作如下:1.与用人单位协商,要求补发;2.协商无果,向劳动监察大队投诉并提供证据;3.若投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关材料。

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