劳务派遣是否可以派遣超过退休年龄的人员

劳务派遣不能派遣超过退休年龄的人员。依据《劳动合同法》等规定，退休人员已不具备劳动者主体资格，与派遣公司构成的是劳务关系而非劳务派遣。超龄派遣可能导致法律关系混乱及用工风险，应及时避免。
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超龄不能劳务派遣。处理方式：1. 与退休人员签劳务合同，明确工作内容、待遇等，作为劳务关系处理；2. 选用符合年龄要求的员工派遣，遵守劳动法规；3. 若已超龄派遣，应立即整改，与超龄人员协商转为劳务或终止合作，避免法律风险。
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处理超龄派遣的常见方式是转为劳务关系或合规用工。若需继续用工，应与退休人员签订劳务合同，明确双方权利义务；或选择符合年龄要求的劳动者进行派遣，确保合规性。