临时工干了两天辞职，需按合同或法律规定处理。依据《劳动合同法》，辞职需提前通知用人单位，试用期三天，非试用期三十天，无合同则不受约束。未及时通知可能造成劳动关系混乱，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞职处理分情况。1. 试用期内：提前三天通知用人单位，三天后离职。2. 试用期后：签合同者需提前三十天通知，三十天后离职。3. 无合同：可随时辞职并当场离职，但建议告知用人单位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞职常见处理方式有：按试用期、非试用期规定或随时辞职。选择处理方式需根据是否签订劳动合同及是否在试用期内决定，确保符合法律规定，避免纠纷。
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