试用期没签合同辞职我可以拿到工资吗

试用期没签合同辞职也可拿工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若用人单位拒付，将影响劳动者权益，可能引发法律纠纷。
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试用期没签合同辞职，常见处理方式是投诉或仲裁。可选择去劳动监察大队投诉，或直接提起劳动仲裁，对仲裁结果不满还可向法院起诉。
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试用期没签合同辞职有工资。操作如下：
1. 保留证据，如工作证、工资单等，证明劳动关系；
2. 若用人单位拒付工资，先尝试协商解决；
3. 协商无果，向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁；
4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。