骑手工资还要压一个月吗

是违法的，公司不应压一个月工资。依据《劳动法》，工资应至少每月发放一次，压一个月工资属拖欠行为。如公司持续拖欠，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维权，避免权益受损。
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常见的处理方式是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。若公司仅偶尔延迟发放，可先与公司沟通解决；若沟通无果或经常拖欠，则应立即采取法律手段维权，选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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应依法维权。具体操作：1. 若公司拖欠工资，首先尝试与公司沟通，要求按时发放；2. 沟通无果后，收集工资条、工作记录等证据；3. 向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理；4. 如仍未解决，可提起劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。