员工离职提前30天通知还可以请假吗

员工离职前30天可请假。依据《劳动合同法》,劳动者提前30天通知离职,期间关系不变,可按单位规定请假。不及时请假处理可能影响个人权益及工作交接。
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离职前可请假。操作:1. 按单位请假流程提交申请;2. 如需病假,提供医疗证明;3. 与上级沟通确认请假事宜,确保工作交接无误;4. 保留请假记录,以备后续查询。
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离职前请假常见方式为按单位规定申请。若需休病假,应提供足够证据。选择请假方式时,需考虑单位规定和个人实际情况,确保合理合法。
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