请病假基本工资怎么发

请病假基本工资应按合同约定发放，不得低于职位工资标准。依据《劳动合同法》，病假工资需按劳动合同或集体合同约定核实，约定基数不得低于职位工资。若未及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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请病假工资按约定发。具体操作：1. 查阅劳动合同，按约定基数发放；2. 无个人约定，查阅集体劳动合同；3. 若两者均无，按当地最低工资标准或依法裁决；4. 确保及时发放，避免劳动纠纷。
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请病假基本工资处理方式有按合同约定、集体合同约定或依法裁决。选择处理方式时，应优先参考劳动合同中的约定；若无约定，可参照集体劳动合同；若均无法确定，可依法申请裁决。